Refundacja rachunków za energię przy pracy zdalnej — obowiązek czy tylko dobra praktyka?
Krótka odpowiedź Refundacja rachunków za energię przy pracy zdalnej nie jest obowiązkiem prawnym w Polsce; traktowana jest jako dobra praktyka i temat projektów ustawowych. Stan prawny i kontekst Projekt z maja 2021 r. przygotowany przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii…
Od ludzi do algorytmów — wpływ sztucznej inteligencji na kulturę organizacyjną
AI przenosi znaczną część decyzji z ludzi na systemy analityczne i automatyczne, co wymaga przemyślanej adaptacji kultury organizacyjnej, nowych kompetencji liderów oraz solidnych mechanizmów governance. Poniżej znajdziesz rozbudowany przegląd wpływu AI na organizację, z danymi, konkretnymi przykładami i praktycznym planem…
Test płatkowy na żuchwie jako szybka próba tolerancji witaminy A
Krótka odpowiedź Test płatkowy na żuchwie nie jest wiarygodną ani zalecaną metodą szybkiej oceny tolerancji witaminy A. Test płatkowy służy do wykrywania alergii kontaktowej typu opóźnionego (reakcja typu IV), natomiast ocena tolerancji witaminy A wymaga odrębnych procedur klinicznych i badań…
Medycyna pracy w nowej odsłonie – badania, o które możesz wystąpić
Od 1 stycznia 2025 r. każdy pracownik objęty medycyną pracy ma obowiązkowy podstawowy pakiet badań: lipidogram, pomiar glukozy, pomiar kreatyniny oraz obliczenie BMI; pracownik może dodatkowo wystąpić o badania profilaktyczne, takie jak cytologia, PSA, RTG płuc czy mammografia. Zarys głównych…